企事業(yè)單位黨支部的凝聚力,是組織運(yùn)轉(zhuǎn)的核心。西柏坡黨建培訓(xùn)為何能成為提升這股力量的抓手?不少支部困惑,培訓(xùn)如何不流于表面,真正讓凝聚力扎根?今天便拆解這其中的邏輯。

西柏坡培訓(xùn):錨定凝聚力的精神源頭
西柏坡精神是黨的寶貴財富。根據(jù)中央相關(guān)表述,這一精神包含 “兩個務(wù)必” 等核心內(nèi)涵,正是黨支部凝聚人心的思想根基。支部成員走進(jìn)西柏坡,觸摸這段歷史,難道不會讓思想共識更牢固?脫離精神內(nèi)核的培訓(xùn),不過是走馬觀花。唯有緊扣這一源頭,凝聚力才有生長的土壤。
培訓(xùn)設(shè)計:避開形式化的關(guān)鍵一步
很多支部的培訓(xùn)走了彎路。只重參觀次數(shù),不扣支部實(shí)際需求,這樣的培訓(xùn)能提升凝聚力嗎?真正有效的設(shè)計,會把西柏坡精神與支部工作結(jié)合。比如針對溝通短板,設(shè)計協(xié)作類學(xué)習(xí)環(huán)節(jié);針對責(zé)任意識薄弱,結(jié)合歷史案例強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。沒有貼合實(shí)際的設(shè)計,凝聚力提升便是空談。
學(xué)用轉(zhuǎn)化:讓凝聚力落地的核心動作
培訓(xùn)結(jié)束不是終點(diǎn)。支部若不推動所學(xué)融入日常,之前的投入不就白費(fèi)了?從會議決策時踐行民主作風(fēng),到服務(wù)群眾時秉持初心,這些都是西柏坡精神的轉(zhuǎn)化。只有把培訓(xùn)所得變成實(shí)際行動,凝聚力才能從 “紙上” 落到 “事上”,真正成為支部的行動力。
西柏坡培訓(xùn)基地 | 地址:西柏坡紀(jì)念館賓館辦公室
西柏坡干部學(xué)院 | 西柏坡紅色教育 | 西柏坡紅色培訓(xùn)基地 | 紅色培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 西柏坡研學(xué)