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西柏坡紅色教育國企干部培訓(xùn)班：傳承紅色基因，鍛造新時(shí)代“趕考”隊(duì)伍
作為中國革命圣地，西柏坡承載著“兩個(gè)務(wù)必”精神與“趕考”智慧，是新時(shí)代國企干部錘煉黨性的重要陣地。近年來，依托西柏坡紅色教育基地的沉浸式教學(xué)資源，多家國有企業(yè)通過專題培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)踐研討等形式，將紅色基因融入干部隊(duì)伍建設(shè)，為國企高質(zhì)量發(fā)展注入精神動(dòng)力。
一、課程體系：理論與實(shí)踐深度融合
1. 黨性教育為核心
? 專題黨課：以《西柏坡精神的時(shí)代價(jià)值》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想》等課程為引領(lǐng)，系統(tǒng)解析黨的理論創(chuàng)新成果，強(qiáng)化“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺。
? 廉政教育：通過參觀西柏坡廉政教育館、簽署廉潔承諾書、觀看警示教育片等形式，筑牢干部拒腐防變思想防線。
2. 革命傳統(tǒng)教育為根基
? 沉浸式現(xiàn)場教學(xué)：組織學(xué)員走進(jìn)中共中央舊址、七屆二中全會(huì)會(huì)址等革命遺址，在歷史場景中感悟“進(jìn)京趕考”的使命擔(dān)當(dāng)。
? 歷史事件研習(xí)：通過沙盤推演、角色扮演等互動(dòng)形式，重現(xiàn)三大戰(zhàn)役指揮決策過程，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作與戰(zhàn)略思維。
3. 能力提升為導(dǎo)向
? 黨建實(shí)務(wù)培訓(xùn)：結(jié)合國企實(shí)際需求，開展黨建品牌打造、黨建與業(yè)務(wù)融合等專題研討，提升黨務(wù)工作者解決實(shí)際問題的能力。
? 政策法規(guī)解讀：深入分析國家政策與國企改革方向，幫助干部精準(zhǔn)把握發(fā)展機(jī)遇。
二、教學(xué)模式：創(chuàng)新與實(shí)效并重
1. “行走的黨課”：沿黨中央“進(jìn)京趕考”路線開展情景教學(xué)，通過重走革命路、學(xué)唱紅歌等活動(dòng)，讓學(xué)員在體驗(yàn)中感悟艱苦奮斗精神。
2. 互動(dòng)式研討：圍繞“新時(shí)代如何答好趕考卷”“鄉(xiāng)村振興與國企擔(dān)當(dāng)”等主題開展案例剖析，激發(fā)思想碰撞與實(shí)踐創(chuàng)新。
3. 專家智庫聯(lián)動(dòng)：邀請河北省委黨校、西柏坡紀(jì)念館等專家授課，結(jié)合黨史研究與國企發(fā)展需求，提供權(quán)威理論支撐。
三、培訓(xùn)成效：從精神傳承到發(fā)展賦能
1. 強(qiáng)化政治素養(yǎng)：如中核機(jī)械、工銀投資等企業(yè)通過培訓(xùn)，推動(dòng)干部將西柏坡精神內(nèi)化為“謙虛謹(jǐn)慎、敢于斗爭”的行動(dòng)準(zhǔn)則。
2. 促進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新：太原市飲食服務(wù)集團(tuán)等企業(yè)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)升級的實(shí)際舉措，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)營雙向融合。
3. 筑牢紀(jì)律底線：通過廉政館實(shí)景教學(xué)與紀(jì)法案例分析，參訓(xùn)干部普遍增強(qiáng)“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”的自覺性。
結(jié)語：以“趕考”精神書寫國企新篇
西柏坡紅色教育不僅是歷史的回望，更是新時(shí)代國企干部砥礪初心的精神熔爐。通過系統(tǒng)性、創(chuàng)新性的培訓(xùn)設(shè)計(jì)，國企干部得以在革命傳統(tǒng)中汲取智慧，在實(shí)踐磨礪中提升能力，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)國家戰(zhàn)略需求提供堅(jiān)實(shí)保障。
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