
作為紅色教育的重要陣地,西柏坡干部培訓(xùn)學(xué)院近年來(lái)通過(guò)"黨員示范崗+主題教育"雙軌模式,構(gòu)建起教職工責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制。這種將黨性教育與崗位實(shí)踐深度融合的創(chuàng)新舉措,不僅傳承了西柏坡革命精神,更為新時(shí)代干部教育培訓(xùn)工作注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
一、示范崗建設(shè):打造責(zé)任意識(shí)實(shí)踐平臺(tái)
學(xué)院在行政服務(wù)、教學(xué)科研等關(guān)鍵崗位設(shè)立35個(gè)黨員示范崗,實(shí)行"亮身份、明職責(zé)、作承諾"的標(biāo)準(zhǔn)化管理。每個(gè)示范崗配備《崗位責(zé)任清單》和《服務(wù)承諾手冊(cè)》,通過(guò)量化考核指標(biāo)將抽象的責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。教務(wù)示范崗率先推行"首問(wèn)責(zé)任制",實(shí)現(xiàn)教學(xué)問(wèn)題24小時(shí)響應(yīng);后勤示范崗創(chuàng)新"三查三改"工作法,使服務(wù)滿意度提升至98.6%。
二、主題教育:筑牢思想政治根基
學(xué)院構(gòu)建"3+X"主題教育體系,將西柏坡精神、黨史教育、師德師風(fēng)作為必修課程,配套開(kāi)發(fā)"重走趕考路"情景教學(xué)、"紅色家書(shū)誦讀"等特色活動(dòng)。通過(guò)"雙周學(xué)習(xí)會(huì)+季度研討會(huì)"制度,組織教職工深入研討《黨委會(huì)的工作方法》等經(jīng)典著作,近三年累計(jì)形成優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例127個(gè),推動(dòng)理論學(xué)習(xí)成果向教學(xué)實(shí)踐轉(zhuǎn)化。
三、制度保障:構(gòu)建長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制
建立"目標(biāo)管理-過(guò)程監(jiān)督-結(jié)果評(píng)估"三位一體制度體系,制定《示范崗動(dòng)態(tài)管理辦法》和《主題教育考核細(xì)則》。將責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)納入教職工職稱(chēng)評(píng)審和績(jī)效考核,創(chuàng)新設(shè)置"責(zé)任擔(dān)當(dāng)系數(shù)"評(píng)價(jià)指標(biāo)。開(kāi)發(fā)數(shù)字化管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)示范崗服務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集,主題教育參與度與教學(xué)質(zhì)量形成可視化關(guān)聯(lián)圖譜。
四、實(shí)效評(píng)估:形成閉環(huán)提升模式
通過(guò)"360度測(cè)評(píng)+學(xué)員反饋+自我診斷"的多維評(píng)估機(jī)制,建立責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)效果跟蹤檔案。數(shù)據(jù)顯示,實(shí)施示范崗建設(shè)后,教職工崗位責(zé)任認(rèn)知度提升41%,主題教育相關(guān)課程學(xué)員評(píng)分達(dá)到4.92分(5分制)。成功孵化"紅色講解員培養(yǎng)計(jì)劃"等5個(gè)特色項(xiàng)目,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)被《黨建研究》等核心期刊收錄推廣。
總結(jié):西柏坡干部培訓(xùn)學(xué)院通過(guò)系統(tǒng)化的制度設(shè)計(jì)和創(chuàng)新性的實(shí)踐探索,將責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)融入日常、抓在經(jīng)常。這種兼具理論深度與實(shí)踐效能的培養(yǎng)模式,不僅強(qiáng)化了教職工的使命擔(dān)當(dāng),更打造出具有示范價(jià)值的黨性教育新范式,為新時(shí)代干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的思想政治建設(shè)提供了可復(fù)制、可推廣的實(shí)踐樣本。
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