在新時(shí)代的趕考之路上,高校思政教育面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。思政教育作為塑造靈魂、培育新人的重要工程,其創(chuàng)新變革的實(shí)效直接關(guān)乎國家未來的發(fā)展和民族的復(fù)興大業(yè)。而在這一協(xié)同育人的復(fù)雜體系中,教師隊(duì)伍無疑是最為關(guān)鍵的要素之一。教師隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、文化素養(yǎng)以及對思政教育文化育人工作的價(jià)值認(rèn)知,猶如大廈之基石,深刻影響著高校思政教育的整體質(zhì)量與效果。
理論素養(yǎng)是教師開展思政教育工作的核心支撐。在新時(shí)代,各種思潮紛繁復(fù)雜,國內(nèi)外形勢瞬息萬變。教師只有具備扎實(shí)深厚的理論功底,才能在思政教育的課堂上高屋建瓴,為學(xué)生答疑解惑。這要求教師深入學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典理論,透徹理解馬克思主義中國化的一系列成果,包括毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等。例如,在講解社會(huì)熱點(diǎn)問題時(shí),教師能夠運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法進(jìn)行深入分析,引導(dǎo)學(xué)生透過現(xiàn)象看本質(zhì),幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。教師對理論的精準(zhǔn)把握和生動(dòng)闡釋,可以使抽象的理論知識(shí)變得鮮活易懂,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不僅知其然,更知其所以然,從而增強(qiáng)思政教育的說服力和感染力。
文化素養(yǎng)則賦予教師在思政教育中獨(dú)特的魅力與視野。新時(shí)代的思政教育不再局限于單一的政治說教,而是涵蓋了豐富多元的文化內(nèi)涵。教師廣泛涉獵哲學(xué)、歷史、文學(xué)、藝術(shù)等多方面的知識(shí),能夠在教學(xué)中旁征博引,縱橫捭闔。以中國歷史文化為例,從古老的儒家思想到近現(xiàn)代的革命文化,從傳統(tǒng)的民俗風(fēng)情到當(dāng)代的文化創(chuàng)新,教師可以從中提取與思政教育相關(guān)的素材,如講述儒家的 “仁愛” 思想與社會(huì)主義核心價(jià)值觀中 “友善” 的內(nèi)在聯(lián)系,通過歷史故事和文化典故,使學(xué)生深刻理解中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承與發(fā)展脈絡(luò),增強(qiáng)學(xué)生的文化自信。在全球化的背景下,教師還應(yīng)具備國際視野,了解世界不同國家和地區(qū)的文化特色與發(fā)展動(dòng)態(tài),在思政教育中引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和處理中西文化差異與交流合作,培養(yǎng)學(xué)生的全球意識(shí)和跨文化交流能力。
教師對思政教育文化育人工作的價(jià)值認(rèn)知更是其投身教育事業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力源泉。當(dāng)教師深刻認(rèn)識(shí)到思政教育在培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人過程中的根本性作用時(shí),便會(huì)以更高的熱情和使命感投入到教學(xué)工作中。他們明白,自己不僅僅是知識(shí)的傳授者,更是學(xué)生思想成長道路上的引路人。在新時(shí)代趕考路上,教師肩負(fù)著傳承紅色基因、弘揚(yáng)時(shí)代精神的重任。例如,在講述中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程時(shí),教師能夠以崇敬和自豪的情感傳遞給學(xué)生先輩們的革命精神和愛國情懷,激發(fā)學(xué)生為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力學(xué)習(xí)的決心。這種對價(jià)值的深刻認(rèn)知會(huì)促使教師在教學(xué)過程中不斷探索創(chuàng)新教學(xué)方法,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和需求,努力為每一位學(xué)生的成長成才提供精準(zhǔn)的引導(dǎo)和幫助。
為了加強(qiáng)育人主體建設(shè),完善教師隊(duì)伍機(jī)制成為高校思政教育的當(dāng)務(wù)之急。首先,高校應(yīng)建立健全教師培訓(xùn)體系。定期組織教師參加理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,邀請知名專家學(xué)者進(jìn)行專題講座和學(xué)術(shù)研討,幫助教師及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu),深入理解最新的理論成果和政策導(dǎo)向。同時(shí),開展文化素養(yǎng)提升培訓(xùn)活動(dòng),如組織教師參觀文化展覽、參加文化交流活動(dòng)、開展讀書分享會(huì)等,拓寬教師的文化視野,豐富教師的文化底蘊(yùn)。其次,完善教師評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。在教師的績效考核中,加大對思政教育教學(xué)工作的評(píng)價(jià)權(quán)重,不僅關(guān)注教學(xué)成果,更注重教學(xué)過程中的創(chuàng)新實(shí)踐和學(xué)生思想成長的引導(dǎo)效果。對在思政教育文化育人工作中表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如設(shè)立優(yōu)秀思政教師獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)等,激勵(lì)教師積極探索創(chuàng)新,提高思政教育教學(xué)質(zhì)量。再者,構(gòu)建教師交流合作平臺(tái)。鼓勵(lì)教師之間開展教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、課程共建共享等活動(dòng),促進(jìn)教師之間的相互學(xué)習(xí)和共同成長。同時(shí),加強(qiáng)高校與社會(huì)各界的聯(lián)系與合作,為教師提供實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),如組織教師到企業(yè)、社區(qū)、革命紀(jì)念館等地開展調(diào)研實(shí)踐活動(dòng),使教師能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐緊密結(jié)合,更好地服務(wù)于思政教育教學(xué)工作。
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